中国人民大学劳动人事学院培训中心仇雨临教授为人力资源管理专业在职课程培训班举办社会保障方向“医疗保障研究”专题讲座。
医疗保障研究专题以卫生经济学为理论基础,在此基础上阐述医疗卫生体制和运行机制,剖析医疗服务、医药市场和医疗保险的三方关系;然后介绍医疗保险制度的主要内容和相关政策及管理;并重点分析世界上典型国家的医疗保险制度模式;最后对中国医疗保险制度的历史沿革进行回顾,对现行政策进行分析。
医疗保障(医疗保险)主要是指对于住院医疗、门急诊医疗、生育保险、康复、长期护理等医疗培训费的补偿或者给付约定的给付金等保障内容。是为补偿疾病所带来的医疗培训费的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗培训费由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。