哈尔滨商业大学在职研究生人力资源管理(硕士学位授予权、博士学位授予权)
哈尔滨商业大学人力资源管理在职研究生注重培养学生运用管理学、经济学理论和方法完成企、事业等组织实际人力资源管理工作、解决所遇问题的能力。培养学生熟悉企业人力资源管理及相关领域学术前沿动态,了解组织内外环境对人力资源管理各层次、各职能的影响,熟悉劳动法和人力资源规章和政策,具有从事企事业人力资源管理、管理咨询和服务等实际工作能力。
哈尔滨商业大学人力资源管理在职研究生专业主干课:管理学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、招聘与素质测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、组织与工作设计、劳动法与劳动关系等。
哈尔滨商业大学人力资源管理在职研究生就业去向:企业人力资源部,如中国先锋金融集团、中国信贷控股、大唐电力黑龙江省公司、苏宁电器公司、西安银泰商业集团、香港中国动力控股、杭州华润置地物业管理公司、恒康集团等;事业单位人事部门,如浙江工商大学、黑龙江东方学院;各级政府机关部门,如黑龙江省人力资源社会保障厅、哈尔滨市农委、穆棱林业局、吉林省吉林市国家税务局等。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。