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中国社会科学院研究生院组织与人力资源管理高级课程班招生简章
来源:在职研招网(www.zzyedu.org) 【在职研招网官网】 发布时间:2018/6/7 14:36:00

  重要通知: 根据学位委员会(2013)36号文件,自2014年起,原"社科院在职研究生"课程班正式更名为"社科院在职课程研修班",同等学力申请硕士学位流程、非全日制研究生要求保持不变。


  中国社会科学院研究生院人力资源与组织管理高级课程班将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训,培养具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

  中国社会科学院研究生院人力资源与组织管理高级课程班要求掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握人力资源管理的方法和技巧,精通语言和文字表达、人际沟通及组织协调和领导能力,最终达到能够胜任各类企事业单位、政府和公共部门及其咨询机构的人力资源管理相关岗位,以及一般高等院校的教学和科研工作。


一、报名条件:

大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学历层次的社会在职人士均可报名参加。


二、专业方向:

人资战略与规划

人员招聘与测评

薪资福利与管理

员工培训与规划

激励机制与绩效

管理心理学与劳动法


三、课程设置:

课程设置

课程名称

公共课

中国特色社会主义理论与实践、

马克思主义与社会方法论、

英语、

学位课

管理学原理、

财务管理、

市场营销学、

企业战略管理、

管理经济学、

人力资源管理、

专业课

组织行为学、

劳动经济学、

人力资源战略与规划、

人员招聘与素质测评(含工作分析、职位说明、人员规划招募等)、

员工培训与职业生涯规划、

绩效管理与评估、

薪酬福利管理(含员工福利与服务等)、

劳动法与劳动合同法、

管理心理学

讲座

中国人力资源管理发展的趋势与展望、

人才测评技术、

人才培训与工作能力训练、

如何建立HRMIS(人力资源信息系统)、

关键绩效指标法(KPI)、

团队管理与团队建设、

情绪压力管理、

领导力的提升与人力资源开发、


四、学制:两年,共四学期;


五、学习方式:

1、周末班:隔周周末(周六、日)上课;

2、全国同期网络视频+面授班;平时网络授课,每年十一月份集中授课;

3、学习地点:中国社会科学院研究生院(望京);


六、授予:

1、学员修完全部课程且考试成绩合格者,颁发《中国社会科学院研究生院课程班结业证书》(钢印、红印、统一编号)。

2、符合同等学力申请硕士学位条件的学员可按照我院相应规定申请硕士学位。


七、学费:30000元/2年,报名费200元,教材资料费800元,共计31000元/人。


报名电话:010-64728387  84177053  13366431257  司老师  吴老师

报名地址:北京市朝阳区望京中环南路甲1号中国社会科学院研究生院继续教育学院225室。


服务电话:010-59648653
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