河北金融学院人力资源管理在职研究生专业培养适应现代市场经济需要,人力资源管理在职研究生具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握现代管理理论,具有国际化视野、创新意识、团队精神,具有实践能力与沟通技能,能够在各类企事业单位、各级政府部门从事具备现代管理技能的应用型人才。
河北金融学院在职研究生主要课程设置:微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、会计学、经济法、金融学、市场营销学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、组织行为学、社会学、劳动与社会保障法、公共关系学、员工培训与开发、员工关系管理等课程。
河北金融学院管理系现设有工商管理、市场营销、人力资源管理三个本科专业,在校学生达到791人。多年来,管理系坚持以人才培养为中心,始终重视并积极推进教育教学改革,积累了一定的专业建设经验,建立了一支优秀的教学团队。管理系在教学、科研诸多方面取得了长足的发展。
管理系现有教师58人,专任教师42人,外聘教师16人。高级职称占比36%,硕士以上学位教师占比90%。有企业工作经历的教师12人,有18名教师考取了“经济师、管理咨询师”等职业资格证书。赵清华、赵永新老师被授予“河北省模范教师”荣誉称号,赵清华老师获河北省“师德先进个人”称号,张红、秦响应老师获得保定市“三育人”先进个人称号,于瑞卿老师获得河北省“先进德育工作者”称号。多位教师指导学生参加学科竞赛获得省级、国家级奖项。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。