中国科学院心理研究所在职研究生人力资源管理专业简介,中国科学院心理所在职研究生培养方面,心理所有完善的规章制度,对研究生的培养、论文工作都有严格的程序规定,使得培养工作有章可循。心理所设有心理咨询中心,为心理所在职研究生提供了一个非常好的实践机会。
中国科学院心理研究所在职研究生人力资源管理专业招生条件:大学本科学历或者专科学历人士,满足条件的考生不用参加入学考试,可以直接到学校来学习相关知识,那些工作经验为三年或者更长时间的考生会被优先录取。
中国科学院心理研究所在职研究生人力资源管理专业课程设置是:理论与实践相结合的授课形式,知识学习突出前沿性、全面性,所学的知识不局限于人力管理,还有心理学、行为学等知识的学习。
公共课:1、中国特色社会主义理论与实践2、教育经济学3、教育财政学4、教育管理学
专业课:1、马克思主义与社会科学方法论2、教育文化与社会3、多元文化教育4、教育法学5、教育研究方法与论文写作6、教育定量研究方法7、教育法律与政策专题8、教育政策分析9、教育人力资源管理10、教育社会学11、教育行政与领导12、公共管理13、中外教育史14、经济学基础15、教育组织行为学16、专业外语
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在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。