各行各业对于高级管理人才的需求在不断增加,其中有一些考生选择就读在职研究生,想知道在职人力资源硕士考试科目是什么。考试科目主要根据考生选择的专业来决定,人力资源管理确实是目前比较热门的一个专业,考生可以提前有所了解。
人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
人力资源管理在职硕士学习一般是通过同等学力申硕的方式进行学习,同等学力申硕先学后考,一般大专及以上学历就可以报名学习,完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,在职硕士考试科目是外语和专业课综合,外语可以选择英语、日语、俄语、法语、德语等语种,专业课综合就是平时所学的专业课的知识,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人力资源管理平时所学的专业课内容包括西方社会学理论、经济社会学、组织社会学、当代中国社会心理研究、文化人类学基础、积极心理学、社会心理学、人力资源管理、高级社会工作实务等。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。