随着经济的发展,很多行业对于高级人才的需求不断增大,于是就有一些考生想知道国际人力资源管理在职研究生怎么考。如今选择就读在职研究生的人是越来越多了,国际人力资源管理相关学科也是不少考生比较关注的专业,那么如何报考可以提前有所了解。
国际人力资源管理在职研究生属于人力资源管理在职研究生,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是:
1、大学本科毕业,已获得学士学位者可以办理课程考试资格。
2、大专学历可参加学习,获得结业证书。
完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考,3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名,考试科目是外语和专业课综合,考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
国际人力资源管理在职研究生学习内容有劳动经济理论、组织行为学专题、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、战略人力资源管理、员工关系管理等。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。