人力资源管理在职研究生 人力资源管理在职研究生
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人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
专业公告
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对外经济贸易大学

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人力资源管理(商学院) 对外经济贸易大学 北京 2年 29800元 简章详情 报名
人力资源管理(保险学院远程班) 对外经济贸易大学 北京 2年 22800元 简章详情 报名
人力资源管理(公共管理学院) 对外经济贸易大学 北京 2年 25000元 简章详情 报名
商业经济管理 对外经济贸易大学 北京 2年 24000元 简章详情 报名
企业管理 对外经济贸易大学 北京 2年 29800元 简章详情 报名

中国人民大学

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人力资源开发与管理(公共管理学院) 中国人民大学 北京 2年 29000元 简章详情 报名
公共组织与人力资源(公共管理学院) 中国人民大学 北京 2年 29000元 简章详情 报名
人力资源开发与管理 中国人民大学 北京 2年 24000元 简章详情 报名
人力资源管理(公共管理学院) 中国人民大学 北京 2年 29000元 简章详情 报名
人力资源管理 中国人民大学 北京 1.5年 24000元 简章详情 报名
人力资源管理(商学院) 中国人民大学 北京 2年 42000元 简章详情 报名
人力资源开发与管理(劳动人事学院) 中国人民大学 北京 2年 36000元 简章详情 报名
职业生涯管理方向 中国人民大学 北京 2年 32000元 简章详情 报名
领导力发展方向 中国人民大学 北京 2年 32000元 简章详情 报名
领导力与管理 中国人民大学 北京 2年 26000元 简章详情 报名

中国社会科学院大学

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组织与人力资源管理 中国社会科学院大学 北京 2年 30000元 简章详情 报名
企业行政管理(北京面授+全国网络) 中国社会科学院大学 北京 2年 30000元 简章详情 报名
企业管理(北京面授+全国网络) 中国社会科学院大学 北京 2年 30000元 简章详情 报名

北京外国语大学

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国际人力资源(双语) 北京外国语大学 北京 1.5年 29000元 简章详情 报名
组织与人力资源管理 北京外国语大学 北京 2年 20000元 简章详情 报名
战略人力资源管理 北京外国语大学 北京 2年 20000元 简章详情 报名
人力资源开发 北京外国语大学 北京 2年 20000元 简章详情 报名

在职博士

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人力资本与战略管理(上海班) 在职博士 上海 2.5年 138000元 简章详情 报名
博士(上海交通大学) 在职博士 上海 3年 简章详情 报名

中科院心理所

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人力资源开发与管理 中科院心理所 北京 2年 简章详情 报名

中国社科院上海研究院

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人力资源管理(上海面授班) 中国社科院上海研究院 上海 2年 32000元 简章详情 报名
国际人力资源管理 中国社科院上海研究院 上海 2年 27000元 简章详情 报名
人力资源开发与管理 中国社科院上海研究院 上海 2年 27000元 简章详情 报名
公共组织与人力资源 中国社科院上海研究院 上海 2年 27000元 简章详情 报名

浙江大学上海班

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人力资源管理(上海班) 浙江大学上海班 上海 2年 21000元 简章详情 报名
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上海对外经贸大学

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人力资源管理 上海对外经贸大学 上海 2年 35000元 简章详情 报名

中国人民大学山东班

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人力资源开发与管理(济南、青岛) 中国人民大学山东班 山东 2年 24000元 简章详情 报名
人力资源管理(济南、青岛) 中国人民大学山东班 山东 2年 29000元 简章详情 报名
国际人力资源管理 中国人民大学山东班 山东 2年 24000元 简章详情 报名
公共组织与人力资源管理 中国人民大学山东班 山东 2年 29000元 简章详情 报名

对外经贸大学山东班

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人力资源管理(济南、青岛) 对外经贸大学山东班 山东 1.5年 29000元 简章详情 报名
员工福利与薪酬管理 对外经贸大学山东班 山东 2年 24000元 简章详情 报名
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北京外国语大学山东班

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国际人力资源(济南、青岛) 北京外国语大学山东班 山东 2年 26000元 简章详情 报名
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社科院研究生院山东班

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组织与人力资源管理(济南、青岛) 社科院研究生院山东班 山东 2年 27000元 简章详情 报名
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评论
  • 答:现在就可以报名,对外经济贸易大学在职研究生报名时间分春季入学和秋季入学,考生报名没有时间限制。对外经济贸易大学在职研究生是不提供住宿的,虽然现在在职研究生在全力的改革和更新,在职研究生也能获得毕业证和硕士学位证,主要的住宿条件和奖学金都是只供全日制研究生使用,在职研究生要自己解决住宿问题。
    答:中国人民大学心理学专业人力资源管理在职研究生课程班现在可以报名,心理学专业人力资源方向以培养能适应当代社会需求,具有综合素质的复合型、应用型心理专业人才为目标。广泛了解心理科学和相关学科知识,熟练掌握心理学科基本研究方法,重点掌握人力资源管理与开发的原理以及人事测评的技术与方法、心理咨询与心理健康教育基本理论与技能,形成较强的应用实践能力,在人力资源管理与人事测评、心理测评、心理咨询与心理健康教育、社会服务等领域,成为应用心理学教育工作者和心理科学研究工作者,以及在政府部门、公司、企业工作的培训师、咨询师、人力资源管理高级专门人才。
    答:中国人民大学人力资源管理在职研究生课程班大专以上学历可以报名参加学习,完成进修班规定的学习项目并考试合格者,经中国人民大学研究生院审核颁发结业证书。获得学士学位三年以上者可申请学位。中国人民大学社会与人口学院是中国社会学相关学科领域首屈一指的教学和研究基地,有着广泛的社会影响力,且层次较高、范围较广,成为国内外都享有盛誉的、培养我国社会学相关领域高层次研究人才和管理人才的学术重镇。社会与人口学院社会学是国家级重点学科。
    答:对外经济贸易大学是教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”首批重点建设高校,是中国社会主义经济建设事业人才培养和科学研究的重要基地之一。对外经济贸易大学已经发展成为一所拥有经、管、法、文、理、工等门类,以国际经济与贸易、法学(国际经济法)、金融学、工商管理、外语(商务外语)等优势专业为学科特色的多科性财经外语类大学。目前,学校下设研究生院及17个学院,并设有体育部和文化艺术教学部;拥有国家级重点学科2个,国家级人文社会科学重点研究基地1个,教育部战略研究(培育)基地1个、教育战略与规划研究中心1个,北京市重点学科7个,北京市哲学社会科学研究基地1个,博士后流动站4个,一级学科博士点7个,一级学科硕士点10个,专业硕士学位授权点12个,本科专业46个。对外经济贸易大学金融在职研究生培养的学生一直以专业知识和技能扎实、外语娴熟、思维活跃、实践能力强而受到社会的普遍欢迎,毕业生遍布全国各地的外贸、金融、三资等行业领域及国家机关、中国驻外商务机构,为我国经济与社会发展,尤其是经贸事业的发展发挥着重要的作用。 
    答:在职博士对于学位的要求:申请人获得硕士学位后工作五年以上。 申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩,在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文,或出版过高水平的专著,其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。中国社会科学院研究生院开设的有在职博士课程。社科院在职博士课程设计以研究生院金融学专业高级研修课程方案为本源,在确保科学性与学术性的基础上,突出实用性、新颖性与前沿性。除课堂授课外,还将在双向选择的前提下,安排指导教师对学员进行一对一的指导,为学员提供参加课题研究或学术活动的机会。
    答:所有报考研究生考生(不含推免生)均须到报考点指定的地方进行现场核对并确认其网报信息,考生现场确认应提交本人居民身份证、学历证书(普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号,由报考点工作人员进行核对。在9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生,须凭颁发毕业证书的省级高等教育自学考试办公室或网络教育高校出具的相关证明方可办理网上报名现场确认手续。未通过网上学历(学籍)校验的研究生考生,在现场确认时应提供学历(学籍)认证报告。所有报考研究生考生均要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。报名信息经考生确认后一律不作修改,因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。
    答:云师大心理健康教育的在职研究生复试报到工作由学院负责。学院在复试前应对考生的身份证、学历证书、学历学籍认证报告、学生证等报名材料原件及考生资格进行严格审查,对于不符合规定者,不予复试。关于考生资格审核,学院可参看云南师范大学研究生招生网发布的《云南师范大学关于提前准备硕士研究生复试材料的通知》。享受少数民族照顾政策的考生、往届考生、国外学历考生、部队学历考生、退役大学生士兵计划考生必须在复试时向学院提交规定的材料。特殊原因不能在复试时提交的,最迟延长至4月10日,否则取消拟录取资格。1.专业笔试的内容(1)所有复试考生均须考一门专业科目。同等学力、跨学科、调剂考生须再加试一门笔试科目。专业科目和笔试科目严格以学校2018年招生简章公布的为准,学院不得擅自更改。(2)工商管理、会计、旅游管理、公共管理硕士的思想政治理论考试在复试中进行,试题由学院自行命制,成绩计入复试总成绩。2.专业笔试的要求(1)专业课笔试一律为闭卷考试。笔试科目不得与初试科目相同,难易程度应严格按本科教学大纲的要求掌握。考试时间为3小时,试卷满分为100分。(2)规范笔试试卷及密封评卷。试卷答题纸、包头纸、密封条由招生处统一提供。复试考生答完题后,研究生秘书必须将试卷装订密封后,再统一组织评阅。
    答:中国人民大学领导力与管理在职研究生课程班报名手续:填写课程研修班报名登记表;交验本人最后学历证书、和学位证书、身份证复印件;交同一底板(非红底)二寸照片2张,一寸照片4张。学士学位满三年可以参加全国申硕统考。中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,学校拥有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一;在教育部公布的全国一级学科评估结果中,人民大学的政治学、理论经济学、应用经济学、法学、社会学、统计学、工商管理、公共管理等9个学科排名第一,在人文社会科学领域位居全国高校首位。
    答:中国人民大学职业生涯管理在职研究生课程班授课师资由中国人民大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成,同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。中国人民大学劳动人事学院是全国最早拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府,是国内人力资源学术领域最早的开创者,是人力资源管理思想的引导者,是三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者。
    答:南昌大学不开通非全日制临床医学、口腔医学、中医学专业学位研究生教育。参加规培或已获得规培证书的临床医学、口腔医学、中医学在职人员执行《关于授予具有研究生毕业同等学力人员临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的试行办法》要求,以同等学力形式申请学位。同等学力申请专业学位的在职人员不具有研究生身份。南昌大学临床医学、口腔医学硕士专业学位研究生招生按照下发的《关于印发临床医学、口腔医学硕士专业学位研究生指导性培养方案的通知》要求,明确“为符合医师资格考试报考条件规定专业的应届或往届本科毕业生。对于已经获得住院医师规范化培训合格证书人员原则上不得报考临床医学、口腔医学硕士专业学位研究生。
    答:中国人民大学公共组织与人力资源在职研究生课程班政府机关单位等从事人力资源管理相关工作,或者在高校和科研机构从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者;各企业从事HR管理工作的人力资源总监、人事经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及其他从事人力资源管理的人员等等人群报名。公共管理学院组织与人力资源研究所是经国家教育部批准的国内首家公共组织与人力资源专业的硕士学位授予点。
    答:中国人民大学领导力发展在职研究生课程班大专及以上学历者,均可报名参加课程研修学习。国内首个关注个人领导力发展的在职项目,打破传统单一的面授课程体系,融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式。劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府,是国内相关学术领域最早的开创者,是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。
    答:报名对外经贸大学商业经济管理在职课程,考生满足大专以上学历毕业,具备同等学力申硕的条件以后,可以先参加研修班学习,直接向院校老师申请,到学校现场填写报名表。提供本人身份证原件与复印件一份、最高学历和学位证书原件与复印件一份,提交1寸免冠照片3张,交付报名费200元;学校对报名人员进行初步资格审查合格后,发放录取通知书。
    答:对外经贸大学在职研究生接受大专以上学历的毕业生报名,毕业拿结业证书,参加同等学力申硕的同学,可以拿到硕士学位证书。
    答:对外经贸大学人力资源管理在职课程学费是规定的,也并不保证只要参加研修班学习的同学一定能拿证书,证书需要考考生参加考试,完成学分,经过发表论文,答辩之后,由院校的研究生院颁发证书,所以不存在学费高低的问题,所有人都是统一收费。
    答:全日制研究生的研究生学历和硕士学位,确实是有区别的,但是比较的方向错了。和本科的本科学历和学士学位比较,在职研究生是本科学历,硕士学位。具体人事待遇方面,每个单位(企业)不一样,事业单位应该有点区别的。证书只能起到获得机会的凭证,真正的实力还是看自己在学习的过程中获得的真才实学能在实际中有所应用。
    答:对外经贸大学在职课程现在可以报名,报名直接向院校老师报名,首先填写在职课程研修班报名登记表;然后提交本人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件;1寸和2寸免冠照片各三张(背景色为白色或者蓝色);直到收到院校老师发的通知书,就可以按照课表的时间上课就行。
    答:对外经贸大学人力资源管理专业现在有远程班,同学可以利用远程课程扩充知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理、激励机制与绩效管理、管理心理学与管理沟通、领导力与企业战略管理等),具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
    答:中国人民大学领导力与管理在职研究生课程是专科学历以上可以报名参加课程班的学习,五月份同等学力申硕考试资格:学士学位满三年后,可申请办理考试资格卡;符合条件可申请参加全国统考,通过考试后获得本专业相关证书。 中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,学校拥有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一;在教育部公布的全国一级学科评估结果中,人民大学的政治学、理论经济学、应用经济学、法学、社会学、统计学、工商管理、公共管理等9个学科排名第一,在人文社会科学领域位居全国高校首位。
    答:中国人民大学职业生涯管理方向在职研究生课程是专科学历以上人员可以报名学习,要想申硕是需要学士学位满三年才可以参加全国申硕统考。刚毕业的学生可以报名参加课程的学习,但是只能学士学位满三年可以参加申硕考试。 中国人民大学职业生涯管理方向课程的授课师资由中国人民大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成,同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。
    答:中国人民大学领导力发展方向在职研究生课程主要学习管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、财务管理、战略人力资源管理、员工关系管理等课程,非常实用,每年的课程设置按当年的最新培养方案及教学计划标准调整。 中国人民大学劳动人事学院是全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府,是国内人力资源学术领域最早的开创者,是人力资源管理思想的引导者,是三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者。
    答:中国人民大学人力资源管理在职研究生课程是人大社会与人口学院社会学专业下设的课程,上课时间一般是周末上课,专科学历以上就可以报名参加学习,人大人力资源管理的招生并没有地域的限制。 中国人民大学社会与人口学院现有社会学系、人口学系、社会工作系三个院属系。拥有社会学、人口学两个国家级重点学科。在07年重点学科评比中,社会学一级学科被教育部认定为一级重点学科。
    答:中国人民大学人力资源管理在职研究生课程是商学院开设的,报名条件是专科学历以上可以参加课程班的学习,想要参加申硕考试,是需要学士学位满三年的。而且商学院的课程都是人大的知名师资进行授课。 中国人民大学商学院在我国经济管理学界具有极高的学术地位。科学研究是学院发展和建设的重要组成部分,学院强调理论研究与管理实践并重,始终把学术科学研究与国家进步和改革开放发展相联系,为我国企业的发展提供了有力的理论支持与实践帮助。
    答:中国人民大学公共组织与人力资源在职研究生课程班的报名条件是获得大专以上学历者,均可报名参加课程班的学习。不过,想要获得硕士学位,就得参加全国硕士统考,也就是五月份同等学力申硕,这个考试的报考条件需要满足学士学位满三年。 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所是经国家教育部批准的国内首家公共组织与人力资源专业的硕士学位授予点。为培养掌握系统的人力资源专业知识,具有从事人力资源管理及相关领域科学研究或者独立担负人力资源领域专门工作能力的高层次专业人才。
    答:中国人民大学人力资源专业在职研究生课程班在研修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合。发给学员讲授大纲或材料;规定必读及参考书目,以利于自学。每门必修课撰写一篇课程论文或两篇读书心得。 中国人民大学心理学系的师资队伍梯队合理,专业突出,重于实践,服务社会,该专业是心理学科类各专业均由国内知名的教授主持教学及研究,在社会工作的各领域取得卓越成果,获得各方大力支持,形成良好广泛的社会认知,其中应用心理学,社会心理学心理学备受关注。
    答:需要人力资源管理在职研究生远程教育可以查看网站“远程班”栏目。对外经济贸易大学人力资源管理在职研究生采取理论与实践相结合方式。在职攻读,学制两年,面授+网络授课。
    答:区分同等学力申硕含金量从学习收获来看,学历代表着学习的经历,学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此,同等学力申硕学位的价值要超过学历从市场认可度上看,对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说,双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大,关键是个人能力与专业背景,硕士学位证书只起到敲门砖的作用。
    答:对外经济贸易大学公共管理学院人力资源管理在职研究生课程教学按统一规范要求,通过课堂讲授、研讨、模拟训练、角色扮演、观摩、案例分析、对抗辩论、项目规划、习题作业、论文、社会调查、测验、考试等环节完成。 对外经济贸易大学公共管理学院充分利用对外经济贸易大学经济、管理、外语、法学等学科的优势,着力培养公共部门和涉外经济领域政府公务员及外向型企业高级管理人员。四十年来,我院毕业生一直活跃在外贸、海关、金融、文化等国家政府部门和相关企事业单位,为我国的对外开放和社会经济发展做出了突出贡献。
    答:对外经济贸易大学企业管理专业人力资源管理方向在职研究生依托国际商学院的教学师资和课程资源,国际商学院鲜明的办学特色、突出的教学质量和广泛的学术交流在国内外教育界和学术界享有盛誉,一贯秉承工商管理教育的国际化特色,注重工商管理各学科(工商管理、会计学、市场营销、财务管理、人力资源管理等学科)的系统化综合运用。
    答:对外经济贸易大学人力资源管理专业在职研究生核心内容:人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理、激励机制与绩效管理、管理心理学与管理沟通、领导力与企业战略管理。 对外经济贸易大学人力资源管理专业在职研究生旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
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