近日,为期三天的“博士生研究规划汇报会”分别在中国美术学院非全日制研究生南山校区、象山校区举行,65名博士生参加汇报。研究生处组织安排相关专业领域教授组成专家评委组,欧阳英、刘 正 、杭 间、高士明、宋建明、吴小华、吴海燕、郑巨欣、毛建波、翁震宇、李凯生、张坚、毕斐、韩 璐、 焦小健、孔国桥、万木春等应邀分场担任评委。
博士生研究规划汇报会旨在于激发学院研究生教育活力,在实现“从研创引导向研创主导;从计划资助向竞争资助;从封闭育人向开放培养”三个转变中,进一步提升研究生教育质量,培养创新人才。 汇报会上,博士生们围绕“研究意义、自身学术背景及研究兴趣点、研究计划、课程设置、读书计划、预期目标”等方面内容,每人按照10分钟内以PPT多媒体的课件形式对研究规划进行汇报。评委们在认真听取每位博士生陈述之后一一予以点评,并情真意切地提出中肯意见,台上台下、师生之间形成一种积极热烈的学术对话、思想交流和思维互启。
该举措不仅对每位在读博士生的学术规划有着明确的学术指导作用,更是一次热烈的学术交流活动。此次汇报活动中,在读博士生准备充分,踊跃参加,汇报内容几乎涵盖了所有学科方向,既有对传统经典的再次回溯,亦有对当下热点的关注,既有思辨的言辞之美,也时显考辩的深厚学养。经评委专家组评审,共选出15位博士生的优秀研究规划予以资助。
中国美术学院自2011年建立在职博士研究规划汇报及资助管理制度,将研究规划汇报纳入博士生培养的必修环节,旨在以研究性学习引领创新人才培养,切实提高博士生的学术研究水平和学位论文质量,同时也是为遴选浙江省优秀博士学位论文培育资助项目作准备。该制度的多年实施,对博士生尽早明晰研究方向、论文选题、论文研究和撰写等都起到了良好的端头引领和过程管理的作用,整体提升了博士生的论文水平和培养质量。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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