对外经济贸易大学金融学院邀请中国量化投资学会理事长丁鹏博士作了一场题为“MOM(Manager of Manager)与组合配置基金”的讲座,金融学院拥有金融学、金融工程学和投资学三个专业,在本科层次设立CFA和FRM等特色专业方向,形成了相互支撑、优势互补的金融学科群,并已形成本科-硕士-博士-博士后等完备的各层次人才培养体系。讲座的主要内容是:
首先,丁博士通过与目前单基金经理的基金进行对比,就什么是MOM进行了详细介绍,又由美国MOM发展迅速的现状引出介绍了MOM的费率、优势、架构等,指出MOM是效率最高的投资方式。接着,丁博士提出MOM最为重要的一个环节就是挑选优秀的基金管理人,从而对包括以定量为主的晨星、定性为主的罗素等在内的基金管理人策略筛选方法进行了介绍,并对比了管理型和结构化产品的优缺点,且以支付宝等大家接触较多的产品作为实例进行了盈亏对比。此外,丁博士将国内主要MOM机构按类别划分,重点介绍并点评了资产管理公司的代表平安罗素、银行系的代表光大银行资产管理部、券商系的代表国信证券、第三方系的代表诺亚财富和期货系的代表东航金控,从而抛出了组合配置的问题。
对于组合配置的问题,丁博士着重讲解了SCM组合配置方法,包括其策略定义、策略类型,其中,又重点以几个实例分别讲解了相对价值策略、宏观因素策略、高频套利策略,从而解释了综合考虑收益、风险、资金规模的三维SCM评价指标。接着,丁博士又与大家讨论了关于策略的资金容量和策略的杠杆问题,对D-Alpha风控系统进行了详细解读,进而提出了策略的筛选问题。丁博士指出,策略筛选的关键是相关系数的计算,并提出在策略的资金分配方面,与策略池独立性越高的策略要给予更大的权重,策略与策略池相关系数与最终权重负相关。
最后,丁博士与大家就证券组合方式、策略组合的风险、组合配置、财富管理等问题进行了激烈的讨论,得出了收益的稳定性比收益率更加重要的结论。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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