很多职场人员为了自己将来的工作发展，就会报考在职研究生来进行提升。而人力资源管理在职研究生就成为热门选择之一，每年报考学习的人有很多，通过学习可实现专业技能的提升、获取亮眼的学习背景，谋求更好的就业机会。那么人力资源管理在职研究生就业方向有什么呢?

一、就业方向

大多数企业掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员很稀缺，已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，也成为企业争夺的对象。毕业后可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

二、报名条件

人力资源管理在职研究生是通过同等学力申硕的方式招生，分为课程学习和申请硕士学位两个部分，在职研究生报名条件如下：

1、课程学习：免试入学，学员需具备大专及以上学历，并旨于提高自身专业素质和学历层次的社会在职人员均可报名参加课程学习。

2、申请硕士学位：完成课程学习，符合学士学位满3年的申硕条件，在3月份左右通过学位网进行申硕报名，一般在5月份进行申硕考试，只外国语和学科综合两门。

申硕成功后可以获得院校颁发的硕士学位证书，证书受国家承认、社会认可，在学位网可查，含金量高，在学员以后的就业、升职、评定职称等方面都是重要凭证。

由上可知，人力资源管理在职研究生就业方向广阔，学员完成学习，申硕成功，可以获得知识、能力、学位的全面提升。招生院校有人大在职研究生、北京大学、清华大学、浙江大学、暨南大学等。