10月16日下午,浙理HR校友会组织人力专业校友于25号楼418会议室开展国家一流专业建设交流暨浙理HR精英研习营系列活动。浙理HR校友会会长魏孙贤主持,12位人力专业教师、30余位浙理HR精英校友出席。
魏孙贤会长强调,为推动浙理HR国家一流专业建设,提升HR专业在职研究生培养质量,浙理HR校友会需要不断创新学习形式。创造性地推出浙理HR精英研习营学习活动,不仅能链接优秀校友,升级视野认知,促进职业成长,共创一流专业,还能够促使校友、大学老师与在校学生共同构成研习营特殊的气质和场域!本次活动是浙理HR校友会向国家一流专业建设和母校125周年校庆的重磅献礼。
浙理HR师生党支部书记薛宪方致辞。薛宪方老师指出,在党的二十大举办之日,大家共聚共创具有特殊纪念意义。“浙理HR”作为一个有凝聚力的特色专业,2022年被列为“国家一流本科专业建设点”,离不开各方共同努力和攻坚克难,离不开全体师生和校友二十年的坚持和执着。回首过去,我们很不容易,展望未来,我们倍加珍惜。
浙理HR精英研习营第一期活动邀请了上市公司每日互动前HRVP江婷婷、闭环科技创始人张山领、德信企业大学校长吕良伟三位专家围绕“角色认知”“业务增长”“战略落地”进行了精彩分享,现场反响热烈,引起了在校老师与校友的热烈讨论。活动结束后大家合影留念。
转自:浙江理工大学新闻网
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。详情>