华南农业大学经济管理学院人力资源管理在职研究生专业培养和造就深基础、宽口径、强能力、高素质，具有坚实经济学及管理理论功底，能在政府机构、各类工商企业以及大中型农业企业从事人力资源管理的高级职业管理人才，在各级经济管理部门及经济特区、开发区经济管理部门从事人力资源管理工作的高级专门人才以及人力资源管理教学和科研的专门人才。

　　华南农业大学人力资源管理在职研究生专业主干课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、管理心理学、产业组织理论、组织行为学、企业伦理、人力资源管理、生产管理、劳动法规、工作分析、心理测试、薪酬管理、企业文化、雇佣与培训、职业生涯管理、企业战略管理、企业管理、领导科学、计算机基础及应用等。

　　经济管理学院农林经济管理一级学科在职博士学位授权点，农业经济管理、林业经济管理、农村产业经济与制度经济、农业技术经济与项目管理、农业贸易与农村金融5个博士点；拥有农林经济管理、应用经济学两个一级学科硕士学位授权点，农业经济管理、土地资源管理、企业管理、林业经济管理、产业经济学、国际贸易学、区域经济学、金融学和劳动经济学9个硕士点，以及农业推广（农村发展领域、科技组织与服务）专业硕士学位点。农林经济管理、经济学、会计学、金融学、工商管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、国际经济与贸易、电子商务等10个在职研究生专业。