电子科技大学宜宾园区顺利开展第41期宜创论坛,此次论坛邀请到丁珏教授为同学们带来主题为《支撑工业5.0的关键技术》的分享。
丁教授先是带大家回顾了从第一次工业革命至第五次工业革命的演变历程,介绍了每次工业革命各自标志性的技术进步。其中,他特别强调从工业4.0向工业5.0迈进时,发展理念上的深刻转变——从单纯追求技术进步和经济效益,转向更加注重人与自然环境的和谐共生。在讲座的后半部分,丁教授进一步拓展了在职研究生的知识视野,详细介绍了支撑工业4.0及工业5.0发展的一系列关键技术,如:6G、高速网路、大数据分析、区块链、万物互联、人机合作机器人等。
通过丁教授的讲解,同学们不仅深刻理解了工业革命的历史脉络和发展趋势,还对工业4.0及5.0的支撑性技术有了全面的认识。本次讲座不仅激发了同学们对未来科技发展的无限遐想,也为他们未来的学习和职业发展指明了方向。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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