用户增长师英文全称User Growth Specialist，简称UGS，概念、知识体系和职业认证标准由SMEI率先在全球发布。具有数据驱动用户增长的思维和能力的新型职业人才。那么用户增长师有哪些求职方向呢？

　　1、从全球头部互联网企业向业务触及互联网的传统行业企业普及。

　　用户增长师的岗位的招聘除了互联网头部企业之外，现在已经蔓延到业务互联网化的行业企业，覆盖10多个行业，包括金融、医疗、教育、消费、出行、房产、文旅、人力资源服务、高端制造业、电商、通信、软件服务等。

　　2、从全球一线城市向二三线，甚至5线城市辐射。

　　互联网特别是移动互联网最大的特点是不限制地域和时间，给想在家乡奋斗或者开辟创业企业的人提供了更多的便利。从招聘平台的信息统计来看，未来，将根据各地区及产业分布的特点，聚集更多的企业招聘用户师的增长岗位。

　　3、从全球500强、独角兽行业向新型创业公司、中小微企业覆盖。

　　目前，大型的互联网企业普遍设置了用户增长部门，有的企业在相关部门比如商业分析、数据分析、市场营销等部门设置了用户增长师的职责。随着互联网技术的普及，越来越多的新型创业公司、中小微企业开始利用互联网用户增长职业教育培训技术和工具突破增长瓶颈，这就给想求职的用户增长师提供了更多的就业空间，也让更多的中小企业脱颖而出有了更多的可能性。

　　第四个现象：从单纯用户增长师的岗位向更细分的用户增长方向型岗位分化。

　　除用户增长负责人、总监、VP这类的管理岗位、以及用户增长实习生这样的初级岗位外，其它用户增长专业岗位开始出现细分化的趋势。如，用户增长(产品方向)、用户增长(运营方向)、用户增长(设计方向)、用户增长(数据分析)、用户增长(ASO优化)、内容增长、国际化产品增长、用户增长策略等。对企业来说，专业化、复合型的用户增长师仍旧是最难能可贵的。