所处的互联网的朋友可能明显感觉到最近有一个词特别火，那就是用户增长，并且很多公司开始专门设置职位或者单独的部门来负责用户增长相关的事情，职位的需求量也呈雨后春笋般的增加。因此很多人在报考职业教育的时候对用于增长岗位比较感兴趣，所以今天我们就来看看用户增长这个职位是干啥的？

　　用户增长英文名为Growth Hacking，起源于美国的一些快速崛起的互联网公司，因为它们都找到了一些手段和方式，让自己的产品可以在极短时间内获得快速的用户增长，当然用到的手段和方式皆不相同。这个职位其实就是一种快速的进行用户增长的方式，这些方式不局限于线上还是线下，付费还是免费，只要能达到快速增长的效果即可。其实目前国内互联网公司一直提到的“用户增长”也是同样的意思，就是设置一个职位，去解决互联网产品的用户增长需求。

　　那么一个优秀的用户增长岗位必须要具备哪些能力呢？

　　1、具备产品思维和系统性的思考方法论，让你能更全面和聚焦的去发现和找到问题，并找到目前对应最优的解决方案；

　　2、数据分析能力，能够透过数据发现问题，并且能不断的定性和定量的看问题。数据分析就是一个抓手，需要很好的去利用；

　　3、从0到1的能力，这个能力不是所有人都具备的，它需要有一定的开拓精神，并且需要体现出落地和运营过程中的综合能力。

　　综合来看，它其实就是一个产品经理+运营经理的角色，最后可以形象的叫产品运营经理。

　　最后总结下，用户增长这个职位是干啥的？

　　1、它是一个专门负责公司产品用户增长的职位，对用户增长的各项指标负责；

　　2、用户增长策略不是点对点的，而是需要用户一套完整的用户增长逻辑和体系串起来，形成一个有机的整体；

　　3、如果想做用户增长，一定要具备产品思维、数据分析能力和运营能力，也就是说你产品也是运营。