鲁东大学教育科学学院深入贯彻落实学校第三次党代会、2023年度工作部署会暨务虚会会议精神,围绕申博工作核心目标,确立了以高水平关键绩效引领学科跨越式发展的总体思路。
促进党建与业务深度融合,以党建引领学院发展。将党建贯穿于学院办学的全过程,握紧党建“方向盘”、夯实思政“主阵地”,重根基、强特色,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,激发组织活力与党员内生动力,党建引领保障教学科研、学科建设、服务地方等各方面,进而培根铸魂、立德树人,引领学院高质量发展。
强化博士项目特需属性,形成独特学科特色。全面总结博士项目建设所取得的成绩和不足,进一步加强与司法部、司法局、监狱、未管所、戒毒所、专门教育学校等机构的联系,从社会实际需求出发,从问题青少年教育矫正管理的实践问题出发,强化博士项目培养的实用取向,发挥在职博士项目的智库功能,将问题青少年教育矫正建设成为学科特色方向。
引育高层次人才,发挥知名专家在学科发展中的关键作用。充分认识知名专家在学科发展、科学研究等方面的关键作用,与领域内长江学者、学科评议组成员、教指委成员等国家级人才建立实质性合作关系,定期邀请高层面专家指导学院发展,实现国家级人才引育突破,在知名专家带领下实现学科跨越式发展。
培育高水平项目,凝练高层次成果。依据任期发展目标和博士点申报要求,围绕国家级教学、科研项目,尤其是国家重大和重点高水平项目,学科顶尖期刊论文,省部级以上教学、科研、实践奖励,开展有组织科研、有组织教学、有组织团队建设,明确责任分工,紧盯目标任务,列出具体任务清单,制定时间表和线路图,挂图作战,销号管理,确保高水平项目、成果获得新的突破,实现科研经费大幅度提升。
整合多方力量,建设高层次、交叉性的学科发展平台。依托教育学博士后科研流动站、问题青少年教育矫正管理博士项目、青少年行为大数据智能分析文科实验室、新旧动能转换与黄河流域青少年心理健康协同创新中心,与中国科学院、中国社会科学院、中国教育科学研究院等大院大所开展联合攻关,与校内其他院系建立学科发展共同体,共同开展博士生指导、科研项目申报、教育博士申报等工作,打造高层次、交叉性学科发展平台。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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