近日,山东省教育厅网络安全和信息化领导小组办公室公布2022年山东省教育系统信息化建设应用典型案例名单,山东师范大学报送的《推进考试信息化改革,助力实现教育现代化》和《数据融合赋能高校高质量发展年度目标任务管理》两个案例分别以第一、二名的成绩入选。
省教育厅举办信息化建设应用典型案例评选活动旨在交流宣传各高校运用信息化手段提升教育管理、教学和服务能力的经验做法,助力教育数字化战略行动和智慧教育发展。据悉,本次评选全部委托外省专家进行,共有22项案例入选本科院校信息化建设应用典型案例。我校报送的案例位居前两位,充分表明上级主管部门及行业专家对我校信息化建设应用的充分认可,也是学校信息化建设高质量发展的重要体现。
近年来,学校高度重视信息化工作,不断完善信息化工作体制机制,将智慧教育示范高校创建列入学校年度重点工作,坚持总体规划、系统推进,坚持新一代信息技术与教育教学的双向赋能和融合创新,在新型基础设施建设、智慧教学应用、教育治理能力提升等方面开展了卓有成效的实践和探索,打造了一系列典型应用案例,促进了学校信息化能力的整体提升,为学校高质量发展注入了新动能。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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