社会保障
首都经济贸易大学劳动经济学院社会保障专业人力资源与社会保障研究方向课程培训班培养适应社会经济发展需要，有扎实的经济与管理理论基础和宽广的知识面，掌握现代管理技术与方法，有较强的社会适应性、组织实践能力和协作创新精神，并具有较熟练的外语水平，能够在国家劳动与社会保障管理与政策研究部门、民政管理部门、医疗卫生组织、大型企事业单位人力资源部门、科研机构、高等院校以及保险公司从事社会保障理论与政策研究、社会保障事务管理、以及教学工作，德、智、体全面发展的应用型、复合型高级专门人才。
首都经济贸易大学培训中心（简称“培训中心”）隶属于首都经济贸易大学。培训中心主要致力于高端培训、课程培训班、国际化教育并建立了与之配套的海外考试考点及留学指导等关联业务。
培训中心培训业务涵盖干部培训、企事业单位内训和各类专题培训。培训中心汇聚国内各个领域经验丰富的专家学者、政府官员、知名企业家，致力于开展干部教育培训和大中型企业各类培训，打造一个学习精神及经济管理的高端平台。带领学员全面解读国家政策法规，学习国际前沿的资本战略理念和思路，分析市场发展趋势，掌握先进的管理手段及方法，整合人才、产业、资本等战略资源，创造企业价值。
培训中心依托学校优势专业，开设人力资源管理、企业管理、社会保障、金融学、法学、管理科学与工程、安全科学与工程等7个专业二十个培训方向。
培训中心是学校实现教育服务社会的平台，是学校与社会、企业联系的纽带和窗口。培训中心通过引进先进高等教育理念、创新的管理模式、共享资源优势，现已形成“高质量课程，高标准服务”的培训特色。培训中心开展的各类业务正在改变国内传统培训模式，开创具有自身特色和符合社会需求的人才培养模式，服务和搭建与国内外知名高校、企业与个人的学习交流平台，为每个人的“再学习，终身学习”提供独具特色、个性化的培训深造方案。
项目优势：
1、劳动与社会保障专业获批成为国家特色专业（全国唯一）并与国家发改委社会发展所共同组建了（首都经济贸易大学）中国人力资源与社会保障研究所；
2、案例教学，采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析、社会调查和实习等多种形式，注重理论联系实际，强调培养学生分析和解决问题的能力。
3、完善的班务管理制度，为学员提供开放的学习资源和行业沟通平台。
4、定期组织相关的实践拓展活动，方便人脉拓展。
一、报名条件：
1、遵守法律、法规、品行端正，优秀业务骨干身体健康，并能坚持在职学习者。
2、获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。
二、课程设置：
课程名称 | 课程内容 |
01 公共管理学 | 政府改革与治理、政府间关系、政府作用、政府工具、公共政策、人力资源管理、公共预算与财政、部门管理、战略管理、绩效管理、公共管理伦理 |
02 社会保障学 | 社会保障的发展、社会保障理论基石、社会保障相关关系、社会保障体系与模式、社会保障基金、社会保障立法与管理、社会救助、社会保险、社会福利、军人保障、补充保障。 |
03 人力资源管理与开发 | 培训需求评估、培训规划制定、培训的实施、培训效果评估。 |
04 薪酬管理 | 职位薪酬体系、薪酬水平、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬管理、薪酬预算、控制与沟通、技能及能力薪酬体系 |
05 劳动关系学 | 劳动关系的当事人、劳动关系运行法律规范、集体谈判和集体合同、企业规章制度、劳动关系矛盾处理（劳动争议、冲突、社会安全） |
06 保险学研究专题 | 社会保险概述、社会保险制度的产生与发展、社会保险的制度效应、社会保险管理、社会保险基金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 |
07 管理心理学 | 探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性 |
08 社会保障热点与前沿问题研究 | 农民工社会保障、最低生活保障、和谐社会医疗保障、社会保险关系接续、其他社会保障问题 |
09 社会保障基金管理研究专题 | 社会保险基金管理、社会保险基金的筹集管理、社会保险基金的支付管理、社会保险基金监管、我国社会保险基金的投资运营、社会保险基金与资本市场、社会保险基金财务管理 |
10 员工职业生涯规划 | 职业生涯规划是何方神圣、如何帮助员工规划未来、奠基-企业人力资源发展计划、测评-了解你的员工、定位-寻找职业锚、导向-铺设职业发展通道、拓展-职业生涯开发和管理、反馈-实施效果评估、不同类型企业的职业生涯规划 |
11 劳动法与劳动争议处理 | 劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同解除和终止、劳务派遣和非全日制用工、集体合同、劳动争议的预防和处理、劳动保障监察、违反《劳动合同法》的法律责任 |
（注：每年按我校最新“研究生培养方案”及行业趋势调整课程；）
三、学 制：共计1.5-2年。
四、学习地点：首都经济贸易大学红庙研究生CBD校区。
五、教学方法：
周末上课，每月1次(2天)课程学习；
设有周末假期面授与网络远程班。
为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。
每门课程进行考试或考核。
六、证书授予：学完规定培训课程并考试合格，颁发结业证书；
七、相关费用：
1、报名费：200 元；
2、学费：25800元/2年，报名时一次交齐；
八、报名资料：
1、最高学历、学位证书复印件各2份；
2、身份证复印件2份（中国学生）/护照复印件2份（国际学生）；
3、1寸免冠彩照5张，2寸免冠彩照2张（蓝白底均可）；
九、报名地址：
首都经济贸易大学红庙（CBD）校区14号楼E1013室。
报考在职研究生的学员对于考试难度都比较关注。首都经济贸易大学劳动经济学院社会保障专业人力资源与社会保障研究方向课程培训班属于同等学力申硕社会保障在职研究生，同等学力申硕免试入学，入学时不需要考试的，满足条件可以先申请学习，完成学业后申请硕士学位则需要参加全国统考的申硕考试，考试科目是外语和专业课综合，考试难度不算太大，英语难度在英语四级以上，不考听力，专业课综合也是学过的必修课，并且有统考大纲，考生在四年四次机会里分别通过这两科考试即可，总的来说通过率比较高。
在职研究生报名条件是：获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国教育考试网进行网上报名。
首经贸在职研究生上课方式是：周末上课，每月1次(2天)课程学习；设有周末假期面授与网络远程班。
当下，很多职场人士为提高工作效率而报读在职研究生，首都经济贸易大学社会保障专业（人力资源与社会保障研究方向）在职研究生采取同等学力申硕的报考方式，有课程学习和申请硕士学位两个阶段，在职研究生报考条件具体是：
1、课程学习：获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位。专科学历或没有学士学位的本科毕业生只能参加课程的学习，不能申请硕士学位，课程学习完毕并通过课程考核即可获得学校授予的课程结业证书。
2、申请硕士学位：结业后并满足大学本科毕业获得学士学位后满三年的人员，或已获硕士或博士学位者，可参加申硕考试，有外国语和学科综合2门科目，满分均是100分，每门60分即可通过，通过考试和论文答辩后即可获得硕士学位证书。
综上所述，专科学历者可以报读首经贸在职研究生，但是只能参加课程学习阶段，后期申硕考试还是需有本科学历并获得学士学位三年及以上条件。
在竞争激烈的环境下，很多职场人士不得不选择在职研究生提升自己。首经贸在职研究生社会保障专业人力资源与社会保障研究方向采取同等学力申硕的方式，主要有周末假期面授（周末上课，每月1或2天课程学习）与网络远程班两种授课方式，这种学习方式主要是针对上班族开设的，所以这并不会影响职场人员的正常工作。
在职研究生报名条件是：获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学，在规定时间内学完规定培训课程并考试合格，颁发结业证书；满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加后期申硕考试，考试通常在每年的5月份进行，只有外国语和学科综合2门科目，满分均是100分，每门60分即可通过，通过申硕考试和论文答辩的学员可获得硕士学位证书。
综上所述，首经贸在职研究生上课方式灵活，不会影响工作而且可以为在职人员带来众多优势，非常适合职场人士报名学习。
随着社会上很多职位对专业水平要求越来越高，因此很多在职人员选择在职研究生课程来提升自己，于是首都经济贸易大学劳动经济学院开设社会保障专业人力资源与社会保障研究方向课程培训班，属于社会保障在职研究生，同等学力免试入学，申请硕士学位都是需要参加全国统一考试的，申硕考试首经贸没提供辅导班，考生可以选择本网站提供的同等学力申硕考前辅导课程进行备考。
在职研究生报名条件是：获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。
首经贸在职研究生上课方式是：周末上课，每月1次(2天)课程学习；设有周末假期面授与网络远程班。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考生要在规定年限内分别通过外语和专业课综合两科达到及格线才行。
首都经济贸易大学劳动经济学院公共管理学社会保障专业人力资源与社会保障研究方向高级课程研修班属于同等学力申硕社会保障在职研究生，同等学力申硕免试入学，在职研究生学费根据学校的规定是20000元，考生可以详询院校确定。在职研究生报名条件是：
获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要分别通过这两科达到及格线才行。
首经贸在职研究生学习方式是：
周末上课，每月1次(2天)课程学习；
设有周末假期面授与网络远程班。
为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。
首都经济贸易大学劳动经济学院公共管理学社会保障专业人力资源与社会保障研究方向高级课程研修班属于同等学力申硕社会保障在职研究生，同等学力申硕免试入学，报名条件是获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。
人力资源与社会保障研究在职研究生从财经类院校特点和首都社会经济发展需要出发，从生源、培养和就业三大环节着手，全面打造和提升专业学位的教育特色、优势和品牌，努力为社会培养更多优秀的高层次经营管理人才和高级公共管理人才。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
