聊城大学非全日制研究生在第四会议室隆重举行目标管理考核总结会暨工作目标任务书签订仪式。校领导马春林、蔡先金、窦建民以及各单位主要负责人参加会议。会议由党委副书记徐传光主持。

　　会上，党委常委、副校长窦建民通报了学校目标管理考核结果。学校目标办严格按照目标管理考核办法，经过自查申报、任务测评、民主评议等环节的认真考核审定，最终确定政治与公共管理学院等5个文科类学院、化学化工学院等5个理工科类学院、纪委(监察处)等3个党群部门、教务处等5个行政部门以及运河学研究院等5个业务部门获得优秀等次。历史文化与旅游学院、商学院等6个优秀单位代表先后发言，展示了本单位工作成绩和亮点，阐述了圆满完成工作目标任务的思路和决心。

　　党委副书记、校长蔡先金代表学校与文学院、数学科学学院等6个学院和职能部门代表签订了工作目标任务书。

　　党委书记马春林在总结讲话中充分肯定了学校各单位2016年的工作，并向受表彰的单位表示热烈祝贺。他指出，为进一步提升目标管理考核的科学性，学校不断总结经验、创新方式、完善机制，今年又实施了分类考核。但无论如何完善，考核说到底都是一种手段，推进改革发展才是目的。希望各单位正确看待考核结果，取长补短，自我加压，再接再厉，把心思和精力用到谋发展、抓落实和干实事上来，把考核的压力转化为推进内涵发展的动力，继续奋发努力创造更大的业绩。

　　结合目标管理考核和今年的各项重点工作，马春林强调了三个方面的问题，一是认清形势，鼓足干劲，切实增强干事创业的使命感。站在学校改革的关键节点上，各级领导干部要倍加珍惜学校发展的良好基础，自尊自强，不屈不挠，在新的实践中坚持和发扬聊大传统;要更加珍视深化改革的重要机遇，立说立行、只争朝夕，在新的探索中丰富和发展聊大精神，进一步营造踏踏实实、扎扎实实的干事创业风气，构建忘我追求、争创一流的大学生态，聚焦重点、聚集力量、聚汇资源，不断开创学校改革发展新局面。二是聚焦聚力，攻坚克难，在深化改革中推进内涵发展。要按照学校“十三五”发展规划、综合改革实施方案以及“双代会”部署要求，一切以培养在职研究生人才、服务师生、推进学校发展为根本出发点，高标准推进综合改革，持续提高人才培养质量，着力提升学术水平和服务社会质量，大力提高师资队伍建设质量，进一步提高党建工作质量，确保各项决策部署落地见效。三是锐意进取，真抓实干，确保高质量完成目标任务。要在“谋”上出真招，在“实”上下功夫，在“干”上见境界，做到胸怀宽广、眼界高远、作风务实、为人正派，以知难而进、勇于担当的奋斗精神，以高效执行、快速落实的工作力度，以优异的成绩交上一份无悔于自身事业、无愧于聊大历史的合格答卷。