中国人民大学公共管理学院诚邀全国各地地市级组织部长参加“地市级组织部在组织工作方面的探索与创新组织部长系列论坛”

　　实施人才强国战略，大力开发人力资源，是组织部门的重要工作任务之一。部分地方组织部门锐意进取，求实创新，大胆探索，不断尝试，取得了显著成绩。为推广这些组织部门的经验，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所决定发起“中国人民大学公共管理学院组织部长系列论坛”，邀请部分在组织工作方面有所创新、有所突破、有所成效的地市级组织部长，来中国人民大学与国家相关部委的领导、高等院校专家学者以及其他从事组织工作的相关人士交流经验，共同探讨如何在科学发展观指导下，推进组织工作改革与创新的深化，为推动党和人民事业取得新的更大胜利提供组织保证。

演讲内容

地市级组织部在组织工作方面的探索与创新。

论坛频次

每两月一期，如有特别优秀的演讲嘉宾，可根据情况调整。

演讲嘉宾

1、必须为地市级党委组织部部长。

2、所在地市必须在组工工作的某些方面有所创新，并取得了实际成效。

论坛流程

1、主持人介绍演讲嘉宾及其主要业绩、与会的领导与专家。

2、演讲嘉宾进行主题演讲。

3、与会人员提问。

4、演讲嘉宾回答问题。

5、主持人对演讲嘉宾的演讲进行总结。

6、颁发“中国人民大学公共管理学院组织部长系列论坛演讲嘉宾”证书。

7、合影留念。

论坛主持

由中组部、国家人力资源与社会保障部的相关领导或中国人民大学公共管理学院的相关领导或教授主持。

演讲嘉宾待遇

1、由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所颁发“中国人民大学公共管理学院组织部长系列论坛演讲嘉宾”证书。

2、邀请“中国人事报”、“中国人才”等媒体对部分优秀的演讲嘉宾进行采访。

3、对部分优秀的演讲，将收录到中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所主编的“地方组工工作探索与创新”一书，交由国家级权威出版社或者“中国”字头出版社出版。

4、对部分极为优秀的演讲嘉宾，授予“中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所特聘专家”或“中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所研究生特聘导师”的荣誉。