近年来,黄冈师范学院在职研究生高度重视人才工作,将“人才强校”作为黄冈师范学院发展的重要战略,人才资源是第一资源、人才战略是第一战略的理念深入人心。黄冈师范学院在职研究生党委书记王立兵表示,党的十九大报告指出,“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”,人才也是学校推进内涵式发展、加快“双一流”建设的核心要素之一。
本次黄冈师范学院在职研究生启动“百名博士引进工程”,旨在落实立德树人根本任务、加快“双一流”建设、全面提升师资队伍水平。黄冈师范学院在职研究生将实施招才引智“一把手工程”,从制度、体系、平台等方面打出优化环境、聚集人才的“组合拳”,为广大人才提供良好的发展环境。
此次人才引进分为“学术领军人才、学科带头人”、“具有博士学历学位的正教授等学术带头人”、“具有博士学历学位的副教授等学术骨干”、“ 博士研究生、博士后等高学历”等4个层次。专任教师岗中计划共引进博士100名,其他岗位引进博士17名,三年内学校要通过引进、培养等措施实现引进博士300名的目标。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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