越来越多的在职人员通过报考在职研究生来提升自己的能力,面对激烈的职场竞争,只有不断提升自己的专业技能才能找到更好的工作,随着人们生活水平的提高,越来也多的家长开始注重下一代的教育问题,这就使得社会上对教育类专业的人才需求量变大,为教育类专业毕业生提供了更多的就业机会。
中国人民大学在职研究生教育人力资源开发专业培养学员具有系统扎实的教育科学、管理科学等基础理论和系统的专门知识,具备人文社会科学知识,掌握现代教育与管理手段,具有开拓、创新精神和分析问题、解决问题的能力。课程理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。
教育人力资源开发在职研究生的就业方向有:
教育人力资源开发毕业的毕业生可以在高校、高职、中职、高专、中专里做教师、行政、辅导员;中小学里做管理人员或教师;出版社、报社,出版社、报社里从事策划和编辑工作等。除教师岗位,毕业生还可以从事课程顾问、市场专业、销售经理、人力资源管理类的工作。
教育人力资源开发在职研究生是以同等学力的形式入学学习的,学员通过学校组织的结业考试后,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,申硕考试报名时间是在每年的3月份,申硕考试时间是在每年的5月份,申硕考试科目只有两门,分别是外语和学科综合。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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