全国高等财经教育研究会学科建设委员会第十七次会议在太原召开,来自全国39所财经类高校130余位代表汇聚一堂,针对研究生综合教育改革、研究生培养质量保障建设等热点问题进行了研讨和交流。
对外经贸大学教授做了重要讲话“一切工作以研究生成长成才为出发点——对外经济贸易大学研究生教育综合改革思路”的主题报告。报告中,首先对对外经贸大学简况、研究生教育发展情况做了简要介绍,指出,对外经贸大学研究生工作的核心是研究生成长成才,衡量标准是学生学习的增加值。研究生教育的切入点是建立健全相关制度,形成激励相容的机制。研究生院管理工作的突破口是标准化、量化。在工作中,突出两个“落实”:一是落实学生主体地位,二是切实落实指导教师第一责任人。制定一系列提高培养质量的激励约束措施,其中包括建立研究生学术论文发表奖励和国内外学术会议资助制度;鼓励师生合作发表;制定博士生毕业和学位申请学术发表最低要求;建立正确导向的研究生奖学金制度;进行优秀研究生指导教师和教育管理者评选;实施研究生课程建设和教育研究项目支持制度等。对外经贸大学的研究生教育综合改革方案的落实和推进的相关工作引起了广大与会代表的高度关注和热烈讨论。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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