职场竞争十分激烈,许多南京地区的上班族为了提升竞争力,纷纷加入了在职研究生的报考队伍中,不仅可以兼顾工作和学习,而且还能获得证书,助力晋升、加薪等。而报考条件是考生必须了解的事项,那么南京在职研究生报考条件与要求是什么?
南京在职研究生有南京大学、南京财经大学、南京航天航空大学、南京理工大学、南京师范大学、南京财经大学、江西科技师范大学、南京审计大学等多所招生院校,主要有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式,报考条件和所选的报考途径有关。
一、同等学力申硕
专科及以上学历人员可以报名课程学习,只要学员提交的报名资料通过审核,就可以免试入学,课程学习完毕并通过课程考核即可获得学校授予的课程结业证书;本科学士学位满3年及以上,以及获得硕士或博士学位者,可参加申硕考试,通过论文答辩后,获得硕士学位证书。
需要注意的是:拥有专科学历或本科毕业没有学士学位的人员只能参加课程学习,不能申请硕士学位。
二、非全日制研究生
招生方式与统招研究生一致,可在每年9、10月登录研招网报名,报名成功之后需要参加12月的全国联考和次年3、4月的院校复试,被择优录取后方可到校上课。报读者学制内学完课程并修满学分,通过论文答辩,可获研究生学历、硕士学位双证书。在职研究生报考条件具体是:
1、国家承认学历的应届本科毕业生;
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年及以上的人员,以及国家承认学历的本科结业生,按本科毕业同等学力身份报考;
4、已获硕士、博士学位人员。
报考MBA、MPA、MEM等管理类联考还需要达到大专学历并拥有5年及以上工作经验;或达到本科学历并拥有3年及以上工作经验;或拥有硕士、博士学位并拥有2年及以上工作经验。
综上,南京在职研究生报考条件与要求由于所选报考方式不同,对于学历、工作经验的要求也各不相同,报考人员可以结合自身实际情况,选择合适的报考方式。不管选择那种方式,在职人员能够通过学习和研究获得更深入的专业知识,提高自己的认知水平和专业素质。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。详情>