日前,四川师范大学商学院会计学系举办了主题为“智能财务发展趋势及数智财会人才培养”的专题教学研讨会。会议特别邀请金蝶软件(中国)有限公司教育专家兼产品总监傅仕伟、金蝶精一信息科技服务有限公司四川省公司总经理徐义、金蝶精一信息科技服务有限公司四川省公司院校经理冯娜参加,四川师范大学商学院分管本科教学的副院长丁明鲜,会计学系系主任吕沙,财务管理系系主任汪瑞,会计学系及财务管理系教师出席本次会议。会议由吕沙主持。
本次研讨会由傅仕伟主讲,双方就数智化发展趋势和财会人才培养进行研讨,聚焦财会类专业建设,课程设置,人才培养三个主要问题。
首先傅仕伟对财务数智化发展趋势进行分析,确切描绘了现代信息技术对企业财务信息处理以及对财务人员的深刻影响。这些新兴智能系统需要财会人员具有更扎实的专业基础知识和更强的创新能力。那么面对数智化技术带来的冲击,未来财会人员应该具备怎样的能力,如何培养学生适应未来变化发展成为本场会议的重点议题。
面对智能财务的快速发展,老师们提出了如何将学生培养成真正顺应时代发展要求的应用型人才,怎样在教学过程中将企业对人才的要求融合在教育教学过程等实际问题。围绕问题,全体教师就财会类专业建设,课程设置,在职研究生培养等三个方面进行深入研讨。
通过热烈讨论,与会人员就财会类专业建设和人才培养得到以下共识:首先应该加强跨学科交叉融合。人工智能的发展需要跨学科的知识和技能。因此,财会类专业建设应加强与其他学科的交叉融合。通过开设跨学科课程、组织学术交流等方式,拓宽学生的知识视野和思维方法。其次,在课程建设过程中,应在基础课程、专业课程和实践课程三个模块之外,积极引入新技术和新兴领域课程,让学生了解新技术在财会领域的应用和发展趋势。再次,在教育教学等人才培养过程中,应大力培养创新思维,激发学生创新思维和解决问题的能力。面对数智化时代的挑战和机遇,财会人员需要不断提升自己的能力和素质。学校通过加强对学生实践能力、创新思维等方面的培养,以及引入人工智能教育等措施,有效地培养适应数智化时代的财会人才。
本次会议,校方与企业围绕数智化发展对财会类专业人才培养的挑战、机遇和应对措施深入交流,凝聚共识,为人才培养提供了新思路和新方向。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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