武汉理工大学经济学院邀请肖明军做:“两阶段机制,有效地化解与错误信念的伙伴关系”专题讲座。
简单的两阶段机制,有效地溶解伙伴关系,即使设计师或合作伙伴或合作伙伴的信念,这些信念满足一些常规条件超过相关估值,错误的信念,在共同的估值分布。有效地溶解在这种分析中不常见的前,提出了两个阶段的机制(本地)强大的信念和合伙股份的扰动。此外,在两个阶段的机制,N-2的主导战略合作伙伴,在第二阶段投标如实和2名合伙在第一阶段的贝叶斯 - 纳什激励相容的激励相容。
肖明军,获得华中科技大学经济学和数学学士学位,上海财经大学经济学博士学位,在斯坦福大学攻读博士学位。其主要研究领域包括微观经济学方面的机制设计、拍卖理论、契约理论,宏观经济学方面的内生增长理论。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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