课程设计的特色:
1.雄厚的师资阵容:
北大、清华等高校资深教授和国内具有企业实战经验的专家组成雄厚的师资阵容,学院派和实战派有机结合,授课师资均为国内各领域的顶级权威专家;
2.实用的课程内容:
注重实战实效,紧密结合企业实际,围绕企业管理的核心进行模块化设计,使学员在最短的时间内学习最多的管理知识,以达到最佳培训效果;
3.先进的教学模式:
教学采用国际通用的案例教学法,理论讲授和案例演练有机结合,注重师生间的有效互动和学员知识与经验的共享;
4.最佳的交流平台:
借助北大总裁同学会平台,建立学员之间、企业之间、企业和政府之间、企业和社会之间的纽带和桥梁,进行整合资源,信息共享。北大总裁同学会为所有学员搭建一个交流联谊、资源共享、合作发展、共谋共赢的发展平台;
5.丰富的教学活动:
组织学员到国内外著名的企业进行考察,到具有深厚文化底蕴的旅游胜地进行参观。各种管理论坛、专题讲座和精彩活动,为您谱写丰富多彩的人生;
6.严格的教学管理:
班级安排专职班主任老师全程跟踪和管理班级,选举班长等班委成员,建立班委组织,严格考勤、上课、作业和结业,建立每位学员的个人学习档案,确保每位学员都学有所获;
7.周到的教学服务:
班主任老师以学员为中心,全程跟踪学员的学习和进展,全心全意为学员服务,及时将学员的学习情况反馈给授课老师,授课老师根据反馈进行优化。
培养对象的要求(符合其中一项即可):
1.企业、事业单位高层领导人;
2.本科以上学历且3年以上管理工作经验;
3.大专学历且5年以上工作经验,担任管理工作者;
关于研修的安排:
学制:每两月集中5天(周一至周五),共6次,全部课程一年完成;
名额:限60人,额满为止;
培训地点:北京大学;
主办单位:北京大学培训中心
完成学业的证书:
参加全部课程学习者,由北京大学颁发《北京大学企业管理与创新高级总裁研修班》结业证书,证书统一编号,加盖北京大学钢印。
学员按北大学生管理制度统一管理,建立学员档案,同学录加入北京大学校友录。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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