美国式企业管理、日本式企业管理和中国式企业管理的区别

　　企业企业管理东西方都在提目标企业管理，却在实践的应用中却有很大的区别。简单的说西方人的美国式企业管理如一堵墙。全是四四方方的砖头结构专业性很强。所以西方人美国式企业管理弄出的都有很强的逻辑性。一个商业衍生产品就够让多少人倾家荡产了。追求的是个人英雄主义对组织的影响。

　　日本模式的企业管理如一条鹅卵石铺出的小路。各种规则不一样的专业结合在一起。体现一个集体主义。个人服务于一个大的集体。所以也只有日本人为了集体可以过劳死。

　　而中国人传统意义上说商业也叫生意，取于生生不息之意。事情上也体现在中国模式的企业管理上。中国人的组织和企业管理就如同一棵树。中间那些关键部分叫干。通俗叫干部。树要长的好要有基层。而干部就是上能够顶天下能够撑地，且要顺天道。才会有冠商云集的树冠。企业管理好了还要遇到大气候，这就是顺天意，求天道的商业精神。

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