人力资源管理

　　劳动经济学专业人力资源开发与管理方向（同等学力申博）高级课程班培养系统掌握现代创新管理与操作实务的高级实用型人才。“以人为中心”管理思想，是机关、企事业单或者社会团体的重中之重。是组织发展的核心，为了组织可持续发展就必须重视人力资源开发与管理。重点研究人的动态变化信息和内外部环境的变化情况，如中国人力资源供求形势变化、机关事业单位人事制度改革、发展人的潜能、科学的人道的管理方式、如何完善组织与个人实现目标和价值绩效激励有效方法等。

一、报名条件：

1、热爱祖国，品德良好，遵纪守法，身体健康；

2、拥有硕士学位或具备研究生同等学力并取得一定科研成果的专业人士；

3、本科毕业但具有3年以上高管经验优秀者可酌情录取；

3、年龄一般不超过50周岁。

二、课程设置：

三、学　　制：总学制共计两年半（其中课程学习两年，课程论文撰写半年）。

四、学习时间：两年课程学习，每月集中授课一次，每次2天（周六、周日），寒暑假不上课。

五、学习地点：北京.上海

六、证书颁发：

1、学员修完全部课程且考试成绩合格者，颁发《高级课程班结业证书》（钢印、红印、统一编号）。 

2、如学员符合同等学力申请博士学位条件，则可以按照学位办的有关规定以及研究生院的同等学力申请博士学位工作细则申请博士学位 。 

七、报名程序：

1、学员提交报名申请表、个人身份证复印件、个人学历学位证书复印件、小2寸免冠近照（电子版）；

2、学院审核学员报名申请资料，择优录取；

3、院本部集中面试笔试，经组织审核合格后向已录取的学员寄发录取通知书；

4、学员收到录取通知书后按规定方式与时间交纳学费；

5、学员在开学当日持交费凭证办理报名注册、领取相关资料，正式入学。