不同行业选择就读在职研究生的人都是越来越多的，特别是证书方面的问题是最在意的，不少考生想知道的是在职研究生人力资源管理专业要考哪些科目，确实目前在职研究生是很热门的，关于在职研究生人力资源管理专业要考哪些科目，考生可以提前有所了解。

　　在职研究生人力资源管理专业的考试科目因报考方式不同而有所差异，以下为不同报考方式下需要考试的科目：

　　一、同等学力申硕

　　考试科目：学科综合和外国语。其中，学科综合主要考察人力资源管理综合知识；外国语考试提供英语、俄语、法语、德语、日语五种语言供考生选择，多数考生会选择英语。

　　考试难度与通过率：两门科目满分均为100分，及格分数线为60分。若一次未通过，次年可再报考，已通过科目的成绩一般可保留四年，意味着考生通常有四次参加申硕考试的机会，因此考试通过率相对较高。

　　考试时间：申硕考试报名时间一般在每年的3月初至3月25日左右，考试时间在当年的5月份下旬，具体以学信网公告为准。

　　二、非全日制研究生

　　初试科目：通常包括思想政治理论、英语一、数学三以及劳动科学综合（涵盖劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障等内容，考生需选择其中三门进行考试）。

　　复试科目：一般包括人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试以及英语口语及听力测试。复试更注重考察考生的专业知识水平、综合素质和英语能力。