西北师范大学经济管理学院人力资源管理学在职研究生专业培养适应社会主义现代化建设需要，专业基础扎实，具有健全人格和社会责任感，富有创新精神，系统掌握人力资源管理与开发工作的基础理论、基本技能，具有人力资源管理职业能力，能够在工商企业、政府机构、事业单位、咨询机构等管理部门以及教学、科研等领域从事人力资源开发管理工作的高级专门人才。

　　经济管理学院人力资源管理学专业主要课程：工商管理、经济学、人力资源管理、决策论、组织行为学、人事行政管理、管理沟通、人才学。

　　西北师范大学经济管理学院是一个经济类和管理类专业相结合、适应经济社会发展的综合性学院。学院下设经济系、会计系、工商管理系、财政与金融系、信息管理系。区域经济学、数量经济学、政治经济学、产业经济学、统计学、财政学（含税收学）6个硕士学位授予权学科，有经济学、金融学、国际经济与贸易、统计学、会计学、工商管理、信息管理与信息系统、人力资源管理8个在职研究生专业。