随着经济的发展，企业对人才的需求也与日俱增，很多人会想提升自身的学历。对于很多在职人员而言，选择在职研究生是最为合适的途径，人力资源管理专业近几年受到了很多考生的喜爱，中国人民大学作为招收人力资源管理的热门学校，受到了很多考生的关注。

　　中国人民大学在职研究生人力资源管理专业打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。同时精选领导力权威导师授课，从企业中来，到企业中去，让理论知识更加落地，更具实操性。

　　人力资源管理在职研究生是以同等学力的方式入学学习的，不需要参加考试，免试入学。人力资源管理在职研究生学制两年，考生在学完全部课程后参加结业考试，结业考试是由学校统一安排的，考生在通过结业考试后，可以获得由学校颁发的结业证书。

　　人力资源管理专业同等学力申硕考试的报名时间在每年的3月份，申硕考试在每年的5月份，学员通过申硕考试并且完成论文答辩就可以授予硕士学位。参加申硕考试学员必须满足本科学力且学士学位满三年的条件。

　　申硕考试科目只有外国语和学科综合两项内容，外语可以选择英语、日语、法语、俄语、德语等语种。专业课综合就是平时所学的专业知识。考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线就行。