如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力了，于是就有不少考生想知道人力资源服务业在职研究生考试科目是什么。在职研究生考试科目主要根据考生选择的专业来决定，不同专业的考试科目肯定是不一样的，考生可以提前有所了解。

　　人力资源服务业在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。

　　同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年；大专学历者，可参加研修班课程的学习。

　　完成学业后满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。

　　申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。

　　人力资源服务业在职研究生学习内容有战略人力资源管理、组织行为学、人力资本服务理论与应用、人力资源服务业发展前沿、人力资源服务企业战略与运营、管理学研究中的数据分析方法等。