经济的发展让很多在职人员想要通过在职研究生来提升自己的能力，于是就有不少考生想知道人力资源管理在职研究生能包过吗。目前人力资源管理确实是在职学习中比较受欢迎的专业，人力资源管理在职研究生能不能包过考生可以提前有所了解。

　　一、人力资源管理在职研究生能包过吗

　　现在任何国家承认的在职研究生学习方式都是没有“包过”这一说法的，都是需要考生自己学习，完成考试后才能获得相应的证书。不过如果考生对自己的应试能力有担忧的话，也可以选择考前辅导来监督学习，提升考试能力。

　　二、人力资源管理在职研究生怎么学

　　在职人员就读人力资源管理专业一般选择同等学力申硕的方式，先学后考，在职研究生报名条件是企事业中高层管理者、大学本科毕业生及具有一定工作经验的大学专科毕业生。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩可以申请硕士学位。

　　学习方式是在职攻读，利用双休日面授。

　　三、人资在职研究生学习内容

　　管理学、中国市场经济理论、管理经济学、财务会计、国际人力资源管理、组织行为学、人力资源管理、企业战略逻辑与执行力管理、公司财务管理、竞争力再造与运营管理、公司战略与管控等。