京津冀医工融合教研与产业转化平台在华北理工大学附属医院成立。
华北理工大学以附属医院为依托,与中关村机器人产业创新中心合作,成立河北省内首个京津冀医工融合教研与产业转化平台。该平台旨在以需求为导向,推动医疗、康养实践中的“堵点”与技术团队集中高效精准对接,通过构建“临床需求——人才智库——技术研发——市场应用”的全链条产业平台,优化资源配置,集聚创新要素,促进科技成果转化,培塑学生的岗位胜任力和创新能力,助力京津冀医疗健康产业在职研究生链创新链产业链资金链深度融合,为健康中国建设贡献力量。
华北理工大学将医工融合作为学校发展战略,通过建强“新工科”、赋能“新医科”,着力构建“价值——知识——能力”三位一体的人才培养模式,为健康中国建设输送高质量复合型人才。通过建立医院、企业、高校科研人员深层合作纽带,致力于实现医工融合成果高效转化落地,解决临床实践、健康需求中“卡脖子”的问题,推进校企合作,创新人才培养体系,赋能产业发展。
同时,中关村机器人产业创新中心在附属医院建立国内首个医疗健康创新基地。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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