华南理工大学硕士生导师培训与经验交流会议在从化召开。本次培训与经验交流会由在职研究生院主办,旨在提高华工硕士在职研究生的培养质量,促进硕士生导师之间的相互交流和学习,使新增硕士生导师能更好地承担培养指导硕士在职研究生的工作,100多名新增硕士生导师参加了本次会议。
会议首先由在职研究生院常务副院长李忠教授做专题报告,李忠教授分别从我国在职研究生教育的现状和改革趋势、华工在职研究生教育的现状和面临的挑战、华工在职研究生教育改革举措等三个方面进行了深入浅出的阐述;学位办公室施亚玲副主任为新上岗的硕士生导师详细讲解了华工在硕士在职研究生招生、培养、学位授予、综合管理等各环节需了解的相关政策和规定;来自化学与化工学院的王海辉教授、汪双凤教授和法学院的张洪林教授三位在职研究生导师代表就硕士培养做了经验交流报告。
为了让硕士生导师了解教育心理学在职研究生的基本规律,形成师生互动、共同成长的良好局面,会议还邀请了华南理工的心理学专家宋广文教授作了心理学讲座。最后,会议围绕“如何指导好在职研究生,如何提高导师的自身素质”做了分组讨论,各组的硕士生导师踊跃发言,积极建言献策。大家在如何提高硕士在职研究生的生源质量、学习年限、课程设置、论文评审和答辩以及提高硕士生导师自身学术水平等诸多方面提出了很好的建议。
本次会议在与会导师们热烈的掌声中圆满落下帷幕,与会导师们纷纷对本次培训与交流活动给予了充分肯定,认为参加本次会议使他们收获良多,并希望今后能够更多地举办此类的培训和交流活动。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
详情>