人力资源管理在职研究生招生网
人力资源在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
人力资源管理在职研究生毕业生应获得以下几方面的知识和能力：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理HR的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
服务电话：010-59648709
1）周末班：隔周周末（周六、日）上课；
2）全国网络+面授班：平时网络授课，每年十一月份集中授课。在职研究生报名条件是：大专及以上学历，旨在提高本人专业素质和学历层次的社会人士均可报名参加。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要分别通过这两科达到及格线才行。
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周末上课，每月集中1-2次，每次2天面授。在职研究生报名条件是：
1、获得学士学位；2、已获得硕士或博士学位者；3、获得国（境）外学位者，其所获得国（境）外学位需经教育部留学服务中心认证；4、不申请学位的同学，入学条件可适当放宽。完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要分别通过这两科达到及格线才行。……详情>
