为更好的适应职场发展,不少人选择报考在职研究生。其中人力资源开发与管理就是热门报考方向之一,通过学习既能提升自己的专业能力,还能够在招聘市场中收获更多职业发展机会。但是仍然有不少人质疑,下面我们就来看看人力资源开发与管理在职研究生有用吗?
一、报名条件
人力资源开发与管理属于人力资源管理在职研究生,同等学力申硕免试入学,在职研究生报名条件是:
1、具有大学本科学历,获得学士学位,并在获得学士学位后工作三年以上。
2、专科学历、本科无学位者,可以参加课程学习,不能申请硕士学位。
二、人力资源开发与管理在职研究生有用吗
1、对提升专业知识有用
人力资源开发与管理在职研究生招生院校有很多,其中就报考首都经济贸易大学,作为国内知名院校,授课的师资力量都是研究生导师,享受与统招研究生一样的师资资源,课程更加注重实践,通过案例讲解,更加切合实践工作的需求,课程设置更加系统权威,满足HR工作人员不同层次的需求。使学员能够接触并领悟到所处行业的前沿知识和专业技能,能够最大程度的提升自身的工作能力。
2、获取高含金量的证书有用
后期申硕成功就能够获得硕士学位证书,证书是被社会承认的、高含金量的、可以考公务员、考事业编制、享受积分落户的证书,与全日制研究生所获证书法律效力一样,可以利用所获证书获得更多就业机会。
3、对结识优质人脉有用
报考人力资源开发与管理在职研究生的人群行业领域不同,年龄层次不同,通过学习和日常交流,学员不仅可以接触到优秀的导师,还有机会结识不同领域的精英,既可以在学习中建立自己的社交网络,对工作和发展都有帮助。
综上所述,人力资源开发与管理在职研究生有用,同等学力申硕免试入学。通过学习既提升了自己的专业能力,还收获了更多职业选择机会。