天津科技大学经济与管理学院人力资源管理专业(Human Resource Management )
天津科技大学人力资源管理在职研究生专业是我校与华北地区最大的人力资源专业管理机构之一的北方人才市场合作开办的,以实施与用人单位相链接为特色,旨在培养具备管理学、行为科学、心理学、法律及人力资源管理方面的知识,掌握人力资源管理的精髓,把握人力资源管理前沿,具有实际工作的能力的、适合社会和企业需求的高级专门人才。
经济与管理学院人力资源管理专业主要课程:管理学原理、经济学、人力资源管理、社会保障与劳动保险、经济与劳动法规、组织行为学、劳动经济学、企业文化、战略管理、应用统计等。
天津科技大学在职研究生专业就业前景:扎实的理论基础和较强的操作技能,利用北方人才市场在全国拥有的强大的人力资源网,拓展就业渠道,实现与用人单位间的“无缝链接”,在中国国有企业、民营企业、外资企业及政府机关担任人力资源管理的专业人士。
近年来,越来越多的职场人士选项攻读在职研究生提升自己,进而在职场中获得更多升职加薪的机会。上海财经大学人力资源管理在职研究生主要有面授班/网络班两种授课方式可选,其中面授班均在学校上课,双休日其中一天授课,法定节假日和寒暑假不上课;网络班即网络远程学习,学员通过直播课堂、录播回放、在线答疑等方式实现,学员可自由安排学习时间,不受地域限制。
上海财经大学在职研究生采取资格审核方式入学,无需入学资格考试,免试入学。在职研究生报名条件是:本科学历、并获得学士学位后满三年(原专业不限);虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。满足条件的学员全年均可向院校提交报名申请材料进行报名,完成全部课程学习并通过考核可获得结业证书;后期结业后可报名参加申硕考试,只考外国语和学科综合2门,满分均为100分,学员达到60分及格即可通过考试,学员通过考试并完成论文答辩后即可获得硕士学位证书。
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