人力资源在职研究生招生简章尽在研招网
研招网提供人力资源在职研究生招生简章:人力资源在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级人力资源专门在职研究生人才。
国内外十个大企业的人力资源管理的特点:
1、ibm:培养“将军”的地方;
2、爱立信:永远充满“新鲜血液”;
3、奥的斯:“投资”员工的未来;
4、明基:留住员工的“大脑”;
5、欧莱雅:全球在线商业策略竞赛;
6、tcl:国际化培训保障人才补给;
7、海尔:使管理者变为经营者;
8、联想:决不让高绩效者吃亏;
9、万科:平衡计分卡;
10、新希望集团:平衡激励法。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。