各位学员:
中国人民大学(山东)心理学课程研修班,《专业综合国考辅导》课程已定于1月6日-7日上课,请各位学员安排好时间和工作,务必到校上课。现将有关事宜通知如下:
讲授课程:同等学力申硕专业综合国家统一考试辅导
授课老师:李英武 中国人民大学心理学系副教授、博士
上课时间:2018年1月6日-7日(9:00-16:30)
上课地点:山东大学中心校区
师资简介:
李英武老师是中国人民大学心理学系副教授、博士,主要从事组织管理心理学,人力资源管理学,大规模考试中的主观偏差(Bias in Personnel Selection),多水平人事选拔理论(Muti-level personnel selection theory research,以及一般心理能力对个体、团体绩效的影响机制(GMA , individual and team performance),职业心理健康等方面研究。
此外,还先后参与或主持多项省部级课题,人力资源和社会保障部人文社会科学课题“我国公务员面试30年实践经验”;中组部领导干部公开选拔科研项目“我国领导干部公开选拔模式评价”;先后在《心理科学》、《心理科学进展》、《中国人力资源开发》、《领导科学》、《Organization research review》等国内外核心期刊学术论文多篇。多次主持中国工商银行、中国人寿集团、国投集团的处级干部竞聘上岗、社会选拔招聘测评体系构建项目。
近期科研成果
LI Yingwu, YU Zhou, HAN Xiao, & LIU Tinganxu. . 一般心理能力(gma)预测绩效:现状、机制及趋势. Advances in Psychological Science.;
李英武, 于宙, & 韩笑. (2015). 空间参照框架的产生机制及与认知机能的关系. 心理科学进展, 23(2), 192-201.
李英武, 于宙, 彭坤霞丽, & 魏敏媛. (2016). 公务员面试测量了什么?我国公务员面试的构想效度. 心理学探新, 36(5), 472-480.
李英武, 魏敏媛, & 彭坤霞丽. (2016). 人力资源管理中的评分者偏差及其控制方法. 中国人力资源开发(16), 23-27.
中国人民大学(山东)热招专业:
行政管理、人力资源、公共管理、经济金融、大数据、教育心理、医学等,每个专业限额招生,欲报从速!全部是校本部权威师资莅临山东授课,具有丰富的学习资源,保证授课质量,让学员无后顾之忧。
中国人民大学(山东)济南教学中心介绍:
中国人民大学济南教学中心热招专业:行政管理、人力资源、公共管理、经济金融、大数据、教育心理、医学等,每个专业限额招生,欲报从速!全部是校本部权威师资莅临济南授课,具有丰富的学习资源,保证授课质量,让学员无后顾之忧。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。