越来越多的在职人员通过报考在职课程培训班来提升自己的能力,面对激烈的职场竞争,只有不断提升自己的专业技能才能找到更好的工作,随着人们生活水平的提高,越来也多的家长开始注重下一代的教育问题,这就使得社会上对教育类专业的人才需求量变大,为教育类专业毕业生提供了更多的就业机会。
中国人民大学在职课程培训班教育人力资源开发专业培养学员具有系统扎实的教育科学、管理科学等基础理论和系统的专门知识,具备人文社会科学知识,掌握现代教育与管理手段,具有开拓、创新精神和分析问题、解决问题的能力。课程理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。
教育人力资源开发在职课程培训班的就业方向有:
教育人力资源开发毕业的毕业生可以在高校、高职、中职、高专、中专里做教师、行政、辅导员;中小学里做管理人员或教师;出版社、报社,出版社、报社里从事策划和编辑工作等。除教师岗位,毕业生还可以从事课程顾问、市场专业、销售经理、人力资源管理类的工作。
教育人力资源开发在职课程培训班是以在职学习的形式入学学习的,学员通过学校组织的结业考试后,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加考试,考试报名时间是在每年的3月份,考试时间是在每年的5月份,考试科目只有两门,分别是外语和学科综合。
在职课程培训班报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请相关证书统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和考试流程,通过以后获取相关证书。