厦门大学管理学院举办管理科学学术论坛,论坛的主题是:勘探,开采和竞争绩效,此次在职研究生论坛的主要内容如下:
虽然过去的研究文献表明,信息技术(IT)的使用使运营管理,从而提高企业绩效,也缺乏研究研究如何一个企业可以通过适当地结合IT使用模式和供应链的做法实现更高的性能。除了IT使用的促进作用,我们研究如何使用模式(即勘探/开采活动在组织内部)促进(或抑制)供应链的做法(即跨越组织边界的勘探/开采活动),以提高公司的有竞争力的表现。具体来说,我们借鉴跨境怀二心的角度断言跨越多种操作模式,怀二心(即探索一种模式,并利用在另一个)提高公司业绩超过具体操作模式(例如,国际组织内平衡的勘探和开采,通过联盟或通过收购)。我们建议,用于勘探(开采)和供应链开发(勘探)将产生有竞争力的性能协同效应;而IT用于勘探(开发)将削弱供应链的探索(开发)的做法的影响。来自221公司在中国收集的数据普遍支持的研究模型。这一发现提供了新的见解企业如何能够通过自己的组织范围内部署相应的IT使用模式获得来自与供应链合作伙伴的协作,甚至更多的好处。
主讲人:Weiling Ke在克拉克森大学商学院运营和信息系统任副教授。她的研究兴趣包括企业系统,开放式创新和电子商务。她担任了几种刊物,包括杂志协会的信息系统,信息与管理杂志全球信息管理与AIS的人机交互交易的编委工作。她的文章发表在期刊运营管理,期刊管理信息系统,杂志的信息系统协会,ACM通讯,决策支持系统,人事心理学和许多其他的。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。