很多地方的在职人员都想就近进行在职硕士的学习，于是就有不少考生想知道劳动关系学在职研究生学习方式是什么。目前开设有在职研究生的学校还是很多的，不同报考类型的研究生学习方式有所不同，考生可以提前有所了解并做好准备。

　　1.劳动关系学在职研究生属于人力资源管理在职研究生，培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　2.同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是：大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习，获得结业证书。

　　完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考生要在规定年限内分别通过外语和专业课综合两科达到及格线才行，外语可以选择英语、日语、俄语、德语、法语，专业课综合就是平时所学的专业课的知识。

　　3.人大在职研究生学习方式是：采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。