云南财经大学劳动经济学研究生专业是财政与经济学院下设的研究生专业,财政与经济学院开设有经济学、财政学、税收学、国际经济与贸易、国际商务5个本科专业。拥有政治经济学、西方经济学、经济史、经济思想史、国民经济学、农业经济管理、发展经济学、劳动经济学、产业经济学、财政学、税收学和税务专业硕士等12个硕士学位授予点,国民经济学、财政学、区域经济学、金融学4个博士学位授予点。云南财经大学劳动经济学在职研究生专业简介如下:
一、学科专业简介
劳动经济学是以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象,是研究劳动经济理论与实务的学科,该专业通过对国内外劳动经济理论和实践经验的总结分析,为劳动改制改革、劳动关系的处理提供理论依据和政策建议。
劳动经济学专业的科研、教学方面长期的积累和丰富的成果,具有较强的师资队伍。全部课程由具备副教授以上职称教师担任。教师队伍形成了一个实力较强的科研团队,近年来在核心期刊发表了高质量的论文数十篇,并参加了多项省级课题。
本专业的主要研究方向有:
1、劳动经济学理论与实践;
2、人力资源开发与管理;
3、收入分配与薪酬管理研究;
4、社会保障。
二、主要课程
公共必修课程:中国特色社会主义理论与实践研究、马克思主义与社会科学方法论、英语,相关公共选修课6门。
专业学科基础课:中级微观经济学、中级宏观经济学、中级计量经济学。专业理论课:劳动经济学、人力资本理论研究、人力资本开发与管理。
三、在职研究生培养目标
劳动经济学专业致力于为各类机构、企事业单位、高等院校科研机构培养从事劳动经济学科以及人力资源管理的高层次专门人才。
具体要求:
培养热爱祖国、热爱科学,具有良好的道德品质和学生修养,具有创新意识,德智体全面发展的高层次专门人才。要求所培养的研究生有正确的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感。掌握本学科基础理论和系统的专业知识,以及相关领域的知识。具有深厚的学术背景和较强的分析问题和解决问题能力。能比较熟练地掌握一门外语,对于专业方向有关的国内外发展动态,以及中国劳动和产业关系、人力资源开发和管理等问题有较为深入的研究。能独立从事本学科的研究工作和专门工作的能力。学位获得者不仅能从事高层次的经济理论研究和教学,还能到具体经济部门从事经济管理工作。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。