黑龙江大学人力资源管理在职研究生专业培养具有管理、经济、法律等方面广博知识,掌握现代人力资源管理理论、技术与方法,具有宽阔的国际视野及较强的管理能力、沟通能力、创新能力,可在各类企、事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学及理论研究工作的应用性复合型高级专门人才。
黑龙江大学人力资源管理专业主要课程:微积分、线性代数、概率论与数理统计、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、管理学、组织行为学、市场营销学、经济法、人力资源管理、人力资源战略与规划、招聘与培训、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动法。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。