河南理工大学经济管理学院人力资源管理专业
河南理工大学人力资源管理专业培养掌握现代人力资源管理和国际人力资源管理理论与方法的、具有良好的人际沟通能力和组织管理能力,能从事各类组织的人事计划、人事战略和日常管理活动的专门人才。
河南理工大学经济管理学院人力资源管理在职研究生学习经济管理类学科的基本知识和国内外现代企业经营管理的理论与实务,并要求学生深入了解人力资源管理原理、劳动经济学、组织行为学、人力资源配置与开发、业绩评估与薪酬管理、国际人力资源管理等专门知识,掌握必要的企业决策与分析、计算机应用和专业外语应用能力,在职研究生毕业后可在各类政府机构、企事业单位的人力资源管理部门从事组织内的人力资源管理与开发工作。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。