贵州财经学院工商管理学院人力资源管理专业
贵州财经学院人力资源管理专业属于我国专业目录调整以后开办的第一批人力资源管理专业。
贵州财经学院工商管理学院人力资源管理专业主要面向企事业单位和政府部门,培养具备管理、经济、法律、计算机应用及人力资源管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障、人力资源开发与培训等方面工作的应用型专门人才。人力资源管理专业学生主要学习管理学、经济学、心理学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的基本方法与技能,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
贵州财经学院工商管理学院人力资源管理在职研究生主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、管理信息系统、战略管理、人力资源管理概论、组织行为学、管理伦理与企业文化、劳动经济学、培训管理、绩效管理等。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。