越来越多的在职人员通过报考在职研究生来提升自己的能力,面对激烈的职场竞争,只有不断提升自己的专业技能才能找到更好的工作,很多企业都会招收人力资源管理的高级人才,通过人力资源管理专业的学习,可以提升学员的职场竞争力。
外经贸山东班在职研究生人力资源管理专业针对不断变换的经济环境企业面临的挑战及问题设置与时俱进的课程,采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式教学。
人力资源管理在职研究生获得的证书是国家承认的,与全日制研究生硕士学位证书具有同等法律地位和效力,含金量还是很高的,考生在获得证书后,无论是今后找工作还是想在工作中升职加薪,都有很大的优势。
在学习的同时也会遇到来自全国各地的人才,在与他们的交流中也能更好地拓宽自己的眼界。学习到更多的知识。也可以在交流中认识更多志同道合的朋友,为自己今后的发展奠定基础。
人力资源管理在职研究生是以同等学力申硕的形式进行学习的,满足本科学历且学士学位满三年的学员就可以参加申硕考试,申硕考试难度较小,申硕考试科目只有两门,一门是外语,另一门是学科综合。外语可以选择英语、日语、法语、俄语、德语等语种。专业课综合就是平时所学的专业知识。学员通过申硕考试并且完成论文答辩就可以授予硕士学位。
在职研究生报名条件是:
1、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。2、获得学士学位后工作三年以上(含三年)或者虽无学士学位但已获硕士或博士学位者,对已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外的,其获得的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。3、申请学科与所学专业相同或相近。完成学业后可以获得结业证,满足条件的考生可以参加全国同等学习能力人员申请硕士学位统一考试,每年5月进行全国联考,3月在学位网报名,考生在规定年限内通过考试达到及格线即可,然后进入论文写作和答辩流程,通过以后获取硕士学位。